為進一步提升集團公司經(jīng)營管理水平，提高管理干部的綜合素質(zhì)，使管理干部能夠更加明晰現(xiàn)代企業(yè)管理者的管理責任與管理技能，集團公司于4月25-30日在浙江大學舉辦了干部人才綜合能力提升培訓班，60余名干部人才參加了培訓。集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理尚梅軍，黨委副書記、工會主席王亞民及浙江大學社會學院的領導出席了開班儀式。

尚梅軍同志指出，公司目前的發(fā)展形勢需要進一步提升干部的綜合能力，大家要珍惜學習機會，加強理論知識和業(yè)務知識的學習，要學有所得、學以致用，勇于實踐、敢于創(chuàng)新，不斷提升自身管理和業(yè)務水平，為集團公司發(fā)展壯大夯實基礎，鍛造一支業(yè)務水平高、執(zhí)行能力強的干部隊伍。

近年來，集團公司高度重視人才隊伍和干部隊伍建設工作，此次培訓針對當前公司管理人員痛點及干部人才自身業(yè)務需求，邀請了知名講師傳授技能，課程涵蓋企業(yè)投融資與資本運作、領導力提升與現(xiàn)代管理精要、大數(shù)據(jù)變革與創(chuàng)新思維、國有企業(yè)數(shù)字化轉型及數(shù)字領導力建設等內(nèi)容。通過培訓，進一步提升了廣大干部的知識儲備和管理水平，大家紛紛表示收獲很大，將在今后的工作中做到學以致用，努力提升自身干事創(chuàng)業(yè)的能力本領，團結一致，攻堅克難，共同推動集團公司再上新臺階，向年度總目標發(fā)起沖刺。

（經(jīng)發(fā)集團黨群工作部 隋潔）