為進(jìn)一步提高員工的工作效率和安全意識，10月11日下午，經(jīng)發(fā)集團(tuán)人力資源部召開月度工作例會，部門全體人員參會。

會上，部門負(fù)責(zé)人林婷婷傳達(dá)了集團(tuán)月度例會的會議精神，全面總結(jié)了部門9月份的重點(diǎn)工作開展情況，并部署了下一階段的重點(diǎn)工作，同時(shí)對部門全體員工提出要求。她指出，部門全體人員要進(jìn)一步要理清工作思路，明確工作目標(biāo)，做好工作規(guī)劃，切實(shí)提高工作質(zhì)量和工作效率；要持續(xù)強(qiáng)化安全意識，克服安全生產(chǎn)疲勞狀態(tài)，重視安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，要進(jìn)一步完善崗前培訓(xùn)機(jī)制，確保每一位新員工參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)；要緊盯作風(fēng)建設(shè)不放松，大家要充分認(rèn)識到嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)的重要性，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。隨后，全體人員共同學(xué)習(xí)了國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<“雙百企業(yè)”和“科改示范企業(yè)”超額利潤分享機(jī)制操作指引>的通知》、《關(guān)于印發(fā)<“雙百企業(yè)”推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理操作指引>和<“雙百企業(yè)”推行職業(yè)經(jīng)理人制度操作指引>的通知》等文件，并就如何按照國企改革三年行動要求推進(jìn)工作進(jìn)行了研討。

會議最后，部門紀(jì)檢專員領(lǐng)學(xué)了《中央紀(jì)委國家監(jiān)委公開通報(bào)十起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題》、《江蘇省紀(jì)委監(jiān)委通報(bào)五起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題》等材料。

（人力資源部  萬 逍）