為構建新進員工與公司的有效溝通渠道，營造良好的溝通氛圍，集團人力資源部于10月28日上午組織開展了新員工入職交流會暨崗前培訓班結業(yè)典禮。黨委委員、董事、副總經理桂玉生，黨委副書記、董事、工會主席王亞民，各用人單位負責人，老員工代表及第二批入職的12名新員工參加此次活動。

　　座談會上，新員工們依次進行自我介紹，分享培訓期間的學習和工作體會。與會部門負責人和老員工代表結合自己的實際經歷熱情地分享了在經發(fā)集團的成長歷程和工作經驗。桂總對新員工日后的工作提出了期許和要求，希望大家能盡快融入集團、進入角色，加強業(yè)務學習，注重提升個人修養(yǎng)，充分發(fā)揮年輕人的干勁和活力，推動集團公司高質量發(fā)展。王書記代表黨委對新員工加入經發(fā)大家庭表示熱烈歡迎，他表示，新員工在今后的工作中要有勤學好問的求學精神、腳踏實地的工作態(tài)度、一絲不茍的敬業(yè)精神和廉潔自律的政治自覺，要注意細節(jié)，持續(xù)學習，勇于挑戰(zhàn)，努力實現自身價值?；顒又?，領導班子還為新員工們頒發(fā)了結業(yè)證書。

通過此次座談會，新員工增強了對公司的歸屬感，也拉進了與公司領導、老員工之間的距離，為盡快融入團隊創(chuàng)造了良好的氛圍，相信今后大家會以更好的姿態(tài)和飽滿的熱情投入到工作中，為公司的壯大發(fā)展奠定堅實的人才基礎。

（人力資源部  夏瑞）