近日，為了進一步提升分公司全體員工的凝聚力和向心力，規(guī)范管理員工的日常工作行為，總公司辦公室組織牽頭開展了以“團結 協(xié)作 共贏”為主題的專題學習活動。活動分三批次學習了總公司印發(fā)的《員工手冊》。

《員工手冊》涵蓋公司簡介、企業(yè)文化、員工行為規(guī)范、請假休假考勤制度、人事制度、責任追究等十二章內(nèi)容?！秵T工手冊》是企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的濃縮，是員工深入了解企業(yè)、認知企業(yè)制度、認同企業(yè)文化和企業(yè)精神的主要渠道，也是員工自身工作和行為規(guī)范的準則和指南。

在專題學習會上，辦公室主任狄紅霞希望全體員工認真領會掌握《員工手冊》精髓，時刻牢記各項規(guī)章制度，真正做到使《員工手冊》成為行動的指南。

通過此次集中學習，使廣大員工進一步熟悉了解公司的各項管理規(guī)章制度、企業(yè)文化、企業(yè)理念等內(nèi)容。同時也使廣大員工的愛崗敬業(yè)、履行職責觀念和意識得到增強。

參加學習培訓會的員工紛紛表示，一定要按照《員工手冊》的規(guī)定嚴格要求自己，自我加壓，自我管理，并將《員工手冊》中的規(guī)定、要求化為實際行動，在工作中立足本職，積極進取，明確自身的發(fā)展方向，以飽滿的工作激情積極投入到公司跨越發(fā)展的浪潮中，為總公司又好又快發(fā)展作出更多貢獻。

（辦公室：蔣瀅瀅）