唐書記聽取了副總經(jīng)理尚梅軍關乎公司頂層設計、投融資平臺建設、公司集團化發(fā)展，以及公司去行政化、加強制度建設等方面的情況匯報。
唐書記充分肯定了總公司為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展以及市、區(qū)重要基礎設施、配套建設所做的貢獻。他對總公司發(fā)展寄予了厚望，指出總公司作為維護開發(fā)區(qū)快速發(fā)展的中堅力量，不僅要突破企業(yè)發(fā)展瓶頸，更要不斷打破原有體制、機制束縛，深化改革，激發(fā)活力，加快創(chuàng)新發(fā)展步伐，否則就會走向滅亡。
唐書記強調(diào)，總公司領導班子思想要保持高度統(tǒng)一，引導員工爭做公司的主人，為公司發(fā)展獻計獻策。就公司人事管理、投資管理等，他指出公司員工招聘、管理權要全部劃歸企業(yè)，干部任用也由企業(yè)自主決定，企業(yè)自行制定發(fā)展決策實施，企業(yè)可以按效益自定員工薪酬等等，讓企業(yè)真正實現(xiàn)自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束。
“有權就有責，權責對等?！碧茣浺罂偣疽獦淞栴}導向，加強研判，制定預案，嚴控發(fā)展過程中的風險，同時將資本經(jīng)營項目化、實體化，通過提高資本收益率的方式促進國有資產(chǎn)的保值增值。開發(fā)區(qū)黨工委、管委會將在“維護資金鏈安全、自營業(yè)務的資本收益和開發(fā)區(qū)交辦的任務”這三項目標上，對總公司定期逐項考核，不合格就問責。
最后，唐書記要求組織、人社、財政、國資等部門加強研究，積極做好服務國企發(fā)展的相關工作，并要求總公司在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定，干部素質(zhì)提高、履職盡責水平、創(chuàng)新發(fā)展理念上要不斷下功夫，通過體制、機制的改革創(chuàng)新，激發(fā)企業(yè)的活力，同時，發(fā)揚亮劍精神，激勵員工爭先創(chuàng)優(yōu)，助力企業(yè)做大做強。
（辦公室 何海濤）
